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四川省教育考试院还规定,各成人高校一律不得委托各院(系)或函授站(点)、任何中介机构或个人进行招生,坚决杜绝体制外招生、异地办脱产班,组织考生异地报考等违规行为;严禁成人高校避开四川省招生管理机构违规录取新生;严禁举办“先上车,后买票”的超前班,严禁采取“许愿”、“承诺”等方式招揽生源。考生如果发现有成人高校有类似的违规行为后,可及时向省招生考试院举报。

“大自然才是孩子最好的课堂。父母们不如激发孩子的内心需要,给他们在大自然中独立学习和获得经验的机会。”上海精神卫生中心儿童心理研究室主任杜亚松认为。

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个性特长评估制度作为人事考核制度的补充,要成为人力资源部门或人事管理部门的一项日常工作。个性特长评估的内容应当包括组织能力、宣传能力、社会活动能力、语言表达能力、协调能力、自我克制能力、团队合作能力、奉献精神、专业工种以外的各项技能等,这些能力在量化的人事考核制度中是很难体现的,而这种能力可能正是企业管理和营销中所缺少的。合理的人事管理制度就是要发现、挖掘、培养自己身边的人才。

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责编 左移湘

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